يفتح في علامة تبويب جديدة

شركة تطوير معان

تواصل شركة تطوير معان اليوم البناء على سجلها الحافل من خلال إدارة نمو المنطقة وتطوير تجمعاتها الاقتصادية وتعزيز مساهمة معان في مسيرة التنمية الشاملة في الأردن.
2008
تأسست في مارس 2008 بصفتها المطور الرئيسي لمنطقة معان التنموية

الرؤية

أن نكون المحرك الاقتصادي الرائد والشريك الاستراتيجي في محافظة معان، وأن نطوّر وجهة متكاملة للاستثمار والتنمية الاقتصادية المستدامة.

الرسالة

تهيئة بيئة اقتصادية تنافسية تمكّن المشاريع الإنتاجية والخدمية، وتعزز دور معان في الاقتصاد الوطني، وتحقق قيمة مستدامة للمستثمرين والمجتمعات المحلية.

الأهداف الاستراتيجية

تستند استراتيجية شركة تطوير معان إلى أهداف واضحة وقابلة للقياس توجه كل قرار استثماري وشراكة ومبادرة تنموية.
01

استقطاب الاستثمارات النوعية

تعزيز مكانة معان كوجهة مفضلة للمستثمرين المحليين والإقليميين والدوليين من خلال تمكين المشاريع الإنتاجية والخدمية ذات الإمكانات التجارية والتنموية الواعدة.
02

تطوير بنية تحتية ومنظومات استثمارية عالمية المستوى

تطوير الأراضي والمرافق والبنية الخدمية اللازمة لتمكين الأعمال من التشغيل بكفاءة وتوسيع أنشطتها والاستجابة لمتطلبات السوق المتغيرة.
03

دفع عجلة التنمية الاقتصادية المستدامة

تشجيع الأنشطة الاقتصادية المتنوعة التي تحقق قيمة مستدامة وتوسع فرص العمل وتعزز المساهمة الاقتصادية والاجتماعية لمحافظة معان.
04

تمكين المجتمعات المحلية ورأس المال البشري

رفع جاهزية القوى العاملة من خلال التدريب وتنمية المهارات ومبادرات التوظيف التي تمكّن المجتمعات المحلية من المشاركة في الفرص الاقتصادية الناشئة.
05

تعزيز الشراكات الاستراتيجية والتعاون

بناء علاقات فاعلة مع الجهات الحكومية ومؤسسات القطاع الخاص والمؤسسات الأكاديمية وشركاء التنمية لتوسيع الفرص وتسريع التنفيذ.
06

تعزيز الابتكار والتحسين المستمر

اعتماد ممارسات تطوير حديثة وتشجيع الحلول الجديدة والتحسين المستمر للعمليات والخدمات بما يعزز أداء شركة تطوير معان وقدرتها التنافسية.
07

التميز في تجربة المستثمر

تقديم إرشاد سريع الاستجابة وشفاف ومهني في جميع مراحل تأسيس المشروع وتشغيله، وبناء علاقات قائمة على الثقة والاحترام المتبادل.
08

تعظيم خلق القيمة والأثر طويل الأمد

استخدام الأصول والموارد المتاحة بمسؤولية لتحقيق قيمة اقتصادية واجتماعية وبيئية للمستثمرين والمجتمعات والاقتصاد الوطني.

تاريخنا

2008
سبتمبر 2007
أطلق جلالة الملك عبدالله الثاني رؤيته لمنطقة معان التنموية كوجهة للاستثمار والتنمية الاقتصادية، بهدف توفير فرص العمل في محافظة معان.
مارس 2008
تأسست شركة تطوير معان في مارس 2008 كشركة مساهمة خاصة أسستها الشركة الجنوبية للتطوير والإنشاء، المملوكة بالكامل لصندوق الملك عبدالله الثاني للتنمية، بالشراكة مع شركة المدن الصناعية الأردنية وجامعة الحسين بن طلال.
منذ التأسيس
منذ تأسيسها، أشرفت شركة تطوير معان على تحويل منطقة معان التنموية من رؤية تنموية طويلة الأمد إلى وجهة اقتصادية فاعلة. وعلى مر السنين، توسع دورها ليشمل التنمية الصناعية والطاقة المتجددة والتخطيط المجتمعي وتنمية المهارات وخلق فرص جديدة للأعمال والسكان المحليين.
اليوم
تواصل شركة تطوير معان اليوم البناء على هذه الأسس من خلال إدارة نمو المنطقة وتطوير تجمعاتها الاقتصادية وتعزيز مساهمة معان في التنمية الشاملة للأردن.

القيادة

تجمع قيادة شركة تطوير معان بين الإشراف الاستراتيجي والخبرة التشغيلية لدفع رؤية الشركة وأهدافها طويلة الأمد. وبتوجيه من مجلس إدارة ذي خبرة ودعم من فريق الإدارة التنفيذية، تلتزم الشركة بتحقيق التنمية المستدامة وتعزيز ثقة المستثمرين ودفع النمو الاقتصادي في منطقة معان التنموية.

مجلس الإدارة

يوفر مجلس الإدارة التوجيه الاستراتيجي والحوكمة، بما يضمن عمل شركة تطوير معان وفق رسالتها مع الالتزام بأعلى معايير المساءلة والشفافية والأداء المؤسسي.

د. مؤيد السمان

Dr. Muayyad Al-Samman, Chairman of the Board
رئيس مجلس الإدارة

السيد سليمان الهباهبة

Mr. Suleiman Al-Habahbeh, Vice Chairman
نائب رئيس مجلس الإدارة

د. عبدالوهاب الرواد

عضو مجلس الإدارة

د. سامر المفلح

Dr. Samer Al-Mufleh, Board Member
عضو مجلس الإدارة

د. عاطف الخرابشة

Dr. Atef Al-Kharabsheh, Board Member
عضو مجلس الإدارة

م. عمر القريوتي

Eng. Omar Al-Qaryouti, Board Member
عضو مجلس الإدارة

د. معن العواملة

Dr. Ma'en Al-Awamleh, Board Member
عضو مجلس الإدارة

الإدارة التنفيذية

يشرف فريق الإدارة التنفيذية على العمليات اليومية للشركة، ويترجم الرؤية الاستراتيجية لشركة تطوير معان إلى مبادرات عملية تدعم الاستثمار والتنمية والنمو المستدام.

م. محمد ف. أبو تايه

الرئيس التنفيذي

السيد مهند ف. الطراونة

المدير التنفيذي للعمليات

السيد شريف ر. المجالي

المستشار القانوني

السيد رائد أ. زقوت

المدير المالي

الحوكمة
والشفافية

تلتزم شركة تطوير معان بأعلى معايير الحوكمة المؤسسية والشفافية والمساءلة في جميع جوانب عملياتها. ومن خلال إطار حوكمة منظم، تضمن الشركة اتخاذ قرارات فعالة وإشرافاً مسؤولاً والامتثال للسياسات والأنظمة المعتمدة، بما يعزز ثقة المستثمرين ويدعم النمو المستدام.

الحوكمة

تطبق شركة تطوير معان إطار الحوكمة المؤسسية الأردني، بما يضمن إدارة الشركة من قبل مجلس إدارة يمتلك الخبرة والتنوع والفاعلية اللازمة للإشراف على توجهها الاستراتيجي وأدائها طويل الأمد.

يُعيّن مجلس الإدارة من قبل مساهمي الشركة بما يتناسب مع نسب ملكيتهم، وتدعمه لجان متخصصة تشمل اللجنة التنفيذية ولجنة التدقيق الداخلي لتعزيز الحوكمة والإشراف والمساءلة.

تعمل الشركة وفق هيكل تنظيمي معتمد وإطار استراتيجي واضح أقره مجلس الإدارة، ويدعم ذلك نظام رقابة داخلية مستقل يعزز الشفافية والحوكمة الرشيدة والإدارة الفعالة للمخاطر.

السياسات والأنظمة

تدير شركة تطوير معان عملياتها وفق إطار شامل من السياسات والأنظمة المعتمدة التي تضمن الاتساق والكفاءة التشغيلية والامتثال التنظيمي.

تعمل الشركة وفق سياسات معتمدة من مجلس الإدارة تنظم الإدارة المالية والمشتريات والموارد البشرية والتسعير، مع الحفاظ على آليات رقابة داخلية قوية تدعم المساءلة والامتثال والإدارة الفعالة لأنشطتها.
تنظم السياسات المعتمدة من مجلس الإدارة جميع جوانب العمليات:
الإدارة المالية
المشتريات
الموارد البشرية
التسعير
الرقابة الداخلية

أثرنا

يسهم كل مشروع يُقام داخل منطقة معان التنموية في قصة أوسع للتحول الاقتصادي. ومن خلال الصناعات الجديدة ومشاريع الطاقة المتجددة وفرص العمل وتنمية القوى العاملة والشراكات، حققت شركة تطوير معان قيمة ملموسة للمستثمرين والمجتمعات المحلية والاقتصاد الأردني. وتواصل الشركة قياس هذه المساهمة عبر مؤشرات اقتصادية واجتماعية وتشغيلية واضحة.

350 مليون دينار

استثمارات تم استقطابها إلى محطة الطاقة الشمسية الأولى.

80 مليون دينار

استثمارات تم استقطابها إلى الروضة الصناعية.

50 مليون دينار

استُثمرت في تطوير البنية التحتية لمنطقة معان التنموية.

622

فرصة عمل دائمة، منها 581 موظفاً أردنياً.

73%

من القوى العاملة الأردنية من محافظة معان (428 موظفاً).

~1,500

فرصة عمل مؤقتة خلال تنفيذ المشاريع.

~100

فرصة عمل غير مباشرة في النقل والصيانة والخدمات المساندة.
مؤشرات الأداء:
تقدم أعمال التطوير
نسب الإشغال في الأراضي والمرافق
توليد فرص العمل
رضا المستثمرين

الاستدامة

توجّه الاستدامة نهج شركة تطوير معان في التخطيط والتطوير والإدارة طويلة الأمد.
تسعى الشركة إلى تحقيق التوازن بين القيمة الاقتصادية والاستخدام المسؤول للموارد والمشاركة المجتمعية الفاعلة، بما يضمن استفادة الأعمال والسكان والأجيال القادمة من التنمية.

الاستدامة البيئية

نفذت شركة تطوير معان عدداً من المبادرات لتحسين كفاءة الطاقة وتوسيع استخدام الطاقة المتجددة، ومنها:
أول مشروع للطاقة الشمسية بقدرة 1 ميغاواط في الأردن، دخل الخدمة عام 2013 لتغطية كامل احتياجات مجمع سكن الطلبة من الكهرباء.
تطبيق أنظمة العدادات الذكية لتحسين إدارة الطاقة.
مشاريع لتوليد الطاقة الشمسية تخدم الروضة الصناعية والواحة وتقلل الاعتماد على مصادر الطاقة التقليدية.

الاستدامة الاقتصادية

تسهم شركة تطوير معان في تعزيز المرونة الاقتصادية طويلة الأمد من خلال:
استقطاب الاستثمارات المحلية والدولية.
تنويع القطاعات الاقتصادية والفرص الاستثمارية.
دعم النمو الصناعي والتجاري المستدام.

الاستدامة المجتمعية

يبقى دعم المجتمعات المحلية أولوية أساسية من خلال مبادرات تركز على:
تدريب القوى العاملة وتنمية المهارات.
توفير فرص العمل.
المشاركة والتفاعل المجتمعي.